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内蒙古有效开展和谐单位创建活动，建立健全工作激励和约束机制，把对企业和企业经营管理者评先评优与和谐劳动关系创建结合起来，把和谐劳动关系单位认定结果作为评先评优的基本条件，进一步激发了企业参与和谐劳动关系创建工作的积极性。
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健全流量管理规则，对“自媒体”应标未标来源的信息，不得在重点环节呈现。
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图为东荣社区。
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